军人2019涨工资

一、现役军人薪酬调整动态

在国家的关怀下，现役军人的工资调整方案已逐步落地。军官的工资调整力度显著，正师级军官的基本工资已提升至约8000元，加薪幅度近两千元。副师级军官的工资也相应增长，增至约7129元，加薪幅度达到了约2123元。随着级别的递减，加薪幅度虽然有所减缓，但正团级、副团级以及正营级的军官们也感受到了实打实的待遇提升。尤其是连级及以下的军官，他们的加薪幅度在1300-1600元之间，基层军官的生活水平得到了显著改善。

士官的薪酬也进行了优化。一级至四级的士官平均加薪约40%，具体表现为一级士官增加596元，二级增加669元，三级士官的加薪额度正在规划中，四级则增加1449元。虽然部分津贴如过节费被取消，但广大士官们将迎来补发的10个月工资，这无疑是一份厚礼。

二、退役军人及抚恤对象补助标准的调整（自2019年8月1日起执行）

对于退役军人及优抚对象，国家也给予了充分的关注。残疾军人和“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的抚恤标准提高了10%。例如，一级因战残疾军人的抚恤金已经提升至每年88150元，同比增加8010元。烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属的定期抚恤金也有所提高。

在乡的复员老军人、带病回乡的退伍军人以及参战参试的退役军人等特殊群体也得到了国家的关怀。在乡老复员军人的补助每月增加200元；带病回乡退伍军人的补助由每月的550元提升至600元，参战参试的退役军人补助则由每月的600元提升至650元。农村籍老义务兵每服役一年每月补助也有所增加，达到每月40元。

三、政策解读与实施范围

以上调整由中央财政和地方财政共同承担。关于现役军人工资调整的具体政策文件尚未明确公开，但可通过行业预测及分析进行解读；而退役军人及优抚对象的补助标准调整则是由退役军人事务部与财政部联合发文明确的。这些调整不仅体现了国家对军人和退役军人的关心与支持，也进一步提升了军队士气和社会和谐稳定。希望这些调整能激励更多有志之士投身军营，保卫祖国！