辽宁各市退休金排名

辽宁省各市退休金差异概览

在辽宁这片土地上，各市之间的退休金水平犹如一幅细腻的画卷，展现了地域与经济共舞的景象。退休金的差异，不仅仅是一组数据的对比，更是各地区经济发展、社会福利的生动写照。

一、退休金计发基数介绍

大连市作为辽宁的龙头城市，其养老金计发基数在2022年达到了惊人的8520元/月，成为全省之冠。沈阳市紧随其后，计发基数为7982元/月。而其他城市如鞍山、锦州等，则稍逊一筹，计发基数为6720元/月。

二、各市退休金实例

在大连市，工龄30年左右的退休人员，退休金普遍在3500~3700元/月之间。而在沈阳市，相同工龄的退休人员则能拿到约3000~3100元/月的退休金。葫芦岛市和锦州市的退休金水平则相对较低。值得注意的是，不同城市之间、同一城市的不同工龄之间都存在差异。这些差异反映了各市的社会经济发展水平和福利待遇的差异。

三、综合排名

大连市以其高计发基数和高退休金水平独占鳌头。沈阳市紧随其后，与其他城市相比仍具有显著优势。而其他城市如鞍山市、辽阳市、朝阳市等则居于中间水平。葫芦岛市、锦州市、营口市的退休金水平略低于省内平均水平。抚顺市、铁岭市、丹东市、本溪市的退休金水平相对较低，部分案例显示工龄较短的人退休金数额较低。

四、地区差距的分析

以缴费年限30年、按60%档次参保为例，大连市的退休金比沈阳市高出了约129元/月，比省内其他城市更是高出了约432元/月。沈阳市的退休金则比其他城市高出约303元/月。这些数字背后，反映了各地区在经济发展、社会保障等方面的差距。

辽宁省内各市的退休金水平差异体现了地域与经济的紧密联系。这不仅是一个数据报告，更是一面镜子，反映了各地的社会经济发展状况与福利待遇的差距。随着社会的进步和经济的发展，我们期待这一差距能够逐渐缩小，让每一位退休人员都能享受到公平、合理、充足的福利待遇。