太原人才落户新规

太原市的落户政策与人才吸引力措施

一、落户方式及适用对象

太原市为了吸引各类人才来此发展，推出了多种落户方式，包括人才迁入户口、合法稳定就业迁入以及合法稳定住所迁入。

1. 人才迁入户口（“先落户、后就业”）

此政策适用于普通高校、中等专业学校（含技校）毕业生、留学归国人员或具备国民教育同等学历人员。对于专科及以下学历，年龄限制为40周岁以下，本科为45周岁以下，硕士及以上学历则无年龄限制。中级及以上职称的专业技术人员或技师及以上技能人才同样适用。配偶、子女、父母可同步迁入。

2. 合法稳定就业迁入

在太原市合法稳定就业者，无论是短期还是长期，只要提供劳动合同、劳动关系证明等材料，即可申请迁入本人及直系亲属户口。

3. 合法稳定住所迁入

拥有自购住宅或租赁房屋（满6个月且地址无户口）等合法住所者，均可申请迁入。无论您是首次落户还是再次迁移，只要满足条件，均可享受此政策。

二、申请材料与流程

申请落户太原的材料包括身份证、户口簿等基础材料，以及根据落户方式所需的附加材料。提交材料至迁入地公安派出所，省内户籍当场办结，省外户籍需《准予迁入证明》。

三、配套人才福利

太原市为吸引人才提供了丰富的生活补助与购房补贴。博士、硕士、“双一流”高校本科生可申领生活补助及购房补贴（需购买太原市域内房产）。租房补贴覆盖普通高校硕士、本科生及高技能人才。高层次人才（如博士、教授）还可享受专项引进政策，包括科研经费、住房保障等。

四、注意事项

申请人需在落户后按规定缴纳社保，并与用人单位签订至少3年的劳动合同。提交虚假材料或有失信记录将严重影响申请资格。

太原市通过这一系列的政策，不仅进一步降低了落户门槛，而且通过多元化的补贴减轻了新市民的生活压力。这一举措无疑为太原市吸引了更多的人才，也为新市民提供了一个充满机遇和活力的城市环境。在这里，您不仅可以找到理想的工作，还可以享受到各种福利和政策支持，共同为太原市的繁荣和发展做出贡献。