曾经的创新策源地，互联网时代的欧洲怎么变l

编者按：抄袭美帝其实不止我们，欧洲也是如此，但是没有墙和中国特色的保护，欧洲的创新似乎更加困难，那么其中的具体原因在哪里呢？

本文作者为柏林创业公司 AJ&Smart 的合伙人 Jonathan Courtney，36 氪编译其分享在Medium上的文章。

欧洲在在历史上有很多改变世界的发明，比如蒸汽机、显微镜等。但是当进入互联网时代后，改变世界好像跟欧洲没什么大的关系了。

Spotify是我手机上唯一 一款由欧洲公司出品的应用，Mac 上的应用情况也跟手机差不太多。此外在我对身边的同事、朋友进行调查结果也在证明这一点：欧洲公司跟互联网时代有些脱节，你很难直接获取来自欧洲公司的互联网服务。

现在支配整个互联网世界的公司基本集中在美国------Google、Amazon、Facebook 还有 Apple。欧洲的科技公司似乎并没有跟上这个时代，无法给用户带来具有创造性、令人激动的产品，他们总是等着看美帝有什么玩法然后在欧洲复制然后取得成功。

那么这中间究竟出了什么问题？

缺失的冒险精神

这是欧洲文化很严重的缺失，快速失败，经常失败是硅谷创业公司时常挂在嘴边的话，他们不以失败为耻，但是在欧洲失败意味着个人荣誉的缺失，甚至有人开始会因此否定一个人的性格。

欧洲创业者们经常挂在嘴边的话是：如果这种模式可以成功，为什么美帝没有跟进？（像不像很多投资人说过的话？）

冒险精神的缺失让很多人放弃去尝试更多的东西，这就导致了欧洲公司一直只能跟着别人跑而不是自己去引领潮流。而奋起直追永远不是最好的计划，这意味着你已经开始落后了。

陷入两难的监管

乔布斯、盖茨、小札，通过自己的冒险、创造性的想法建立了改变世界的企业，更加重要的是他们成为了美国公司心目中的科技创新领袖。

那么回到欧洲，有几个这样的创新偶像？实际上是有不少的，但是欧洲从来没有想过将这些人塑造成为领袖，当作一种文化进行输出。而这个问题目前是一个死循环，如果欧洲一直没有伟大的创业公司，我们也找不到一个这样的意见领袖，那么就很难成就一种非常好的创业文化，让有新奇想法的创业公司有一片沃土。

人才的流失

有能力的开发者、具有天赋的设计师的梦想之地是硅谷，尽管柏林有 Silicon Allee 伦敦有 Silicon Roundabout 等等这样希望将创新能力集中的地区，但是跟硅谷比起来更像一个 Low B 的仿制品。

最优秀的人才肯定是想去能真正改变世界的地方的，而硅谷就是这么个天堂，你的创造力能够得到充分的释放。伟大的公司吸引 NB 的人才，NB 的人才也会选择伟大的公司。

这样的相互吸引让欧洲摆脱美帝的阴影也非常的困难。

解决的方案？

对于欧洲的创新形式弥漫的是悲观的情绪，人们开始不相信自己能做出伟大的事业来。 还是来自 Peter Thiel 的说法。

不管是法规、偶像还是人才，问题背后本质是欧洲创新文化的缺失，如果不能改变这样的局面，停止表面上的建立欧洲硅谷，去鼓励创业公司更加大胆的去冒险去创造，欧洲很难改变一直模仿美帝的局面。

不过值得高兴的是欧洲也出现了很多跳出美帝模式圈的科技公司，比如Number26、Zalando等等，他们都在做极具创造性的 事情，希望这些公司能够带起欧洲的新风潮。