指尖外勤提升企业凝聚力，增强企业核心竞争力

在企业管理文化中，企业凝聚力可以说是激发员工工作激情，增强企业实力的一大要素。在二十一世纪的今天，由于经营规模的不停扩张，事业版图的不断拓展，有许多企业员工都被总部长期派遣在外地。分散式的考勤管理和单方向工作汇报，让不少外勤人员无法对企业产生归属感，这也就导致了企业凝聚力的涣散。

那么要如何才能够做好外勤人员的统一管理，调动员工的工作积极性呢？据了解，目前市场上出现了不少移动互联网客户端为基础的外勤管理软件，指尖外勤为其中的代表。这类软件既能做到移动定时考勤，也可以促进外勤人员与公司之间的互动，增强他们的企业归属感，从而达到提高企业凝聚力的效果。

以当前最受企业欢迎的指尖外勤为例，它的操作界面简答明了，外勤人员只需要轻轻一点就可以轻松考勤。所谓“耳听为虚，眼见为实”，外勤人员还可以通过指尖外勤的随时定位功能，将一天的具体行程以地图轨迹的形式展现给领导查阅，让自己的辛勤付出能够得到公司领导认可，获得一番成就感。对于领导来说，指尖外勤也是随时考察外勤人员工情况，了解各地业务的管理利器。

除此以外，指尖外勤还具备移动办公、数据上传、行政管理、工作派发等多个功能界面，可以充分增加外勤人员与公司领导、同事的互动，增加两地员工之间的凝聚力。在外地，外勤人员可以随时上传最新的工作日报、销售统计数据、客户反馈表等数据信息，及时为公司提供业务情报，提高自己的绩效成绩。公司领导也能够在线派发任务，在第一时间交代外勤人员处理紧急工作。

如今，指尖外勤为企业提供了卓尔有效的企业凝聚力提升方法，从而挖掘了整个公司的最大潜力，增强了企业核心竞争力。越来越多外勤人员凭借指尖外勤高效的办公功能，提升了工作业绩与自身价值，获得了全体公司成员的充分肯定，在企业中寻找到了自己的归属。这既为外勤人员创造了更好的职业上升空间，也为企业培养了实干派的优质员工。