阿里任命蒋芳为CPO 彭蕾卸任将专注蚂蚁金服

【TechWeb报道】4月11日消息，阿里巴巴集团任命蒋芳为首席人才官(CPO)，彭蕾不再兼任CPO。这是阿里巴巴CEO张勇今日以“全员信”方式宣布的这一消息。

蒋芳

张勇在“全员信”中称，集团决定任命蒋芳(原副CPO)为阿里巴巴集团首席人才官(CPO)。蒋芳将接过彭蕾的接力棒，全面负责阿里巴巴集团的人才及组织文化发展的策略和执行。彭蕾卸任阿里巴巴集团CPO以后，将聚焦于蚂蚁金融服务集团的工作。

公开资料显示，2013年4月10日，阿里巴巴集团宣布戴珊接任彭蕾任首席人才官一职，任职于当年的5月10日正式生效。

2014年6月初，阿里巴巴集团再发内部邮件，宣布小微金融服务集团（筹）CEO彭蕾将兼任阿里集团CPO（首席人才官）职务，负责领导并执行阿里集团人才及文化发展战略。原CPO戴珊被任命为CCO（首席客户服务官）。

这意味着，从2013年到目前，彭蕾在“首席人才官”这一职务上“两度上下”。

附阿里巴巴集团CEO张勇(花名逍遥子)员工信全文

各位阿里人，

向大家宣布一个重要的决定。为进一步推进集团人才、组织和文化的发展升级，集团决定任命蒋芳(原副CPO)为阿里巴巴集团首席人才官(CPO)。蒋芳将接过彭蕾的接力棒，全面负责阿里巴巴集团的人才及组织文化发展的策略和执行。彭蕾卸任阿里巴巴集团CPO以后，将聚焦于蚂蚁金融服务集团的工作。

蒋芳是阿里巴巴集团的创始员工之一，担任过集团多个重要岗位的Leader，也被公认为是阿里文化和价值观最坚定的坚守者和践行者之一，是大家心目中“阿里人”的杰出代表。过去一年，蒋芳作为集团副CPO，在集团组织结构升级、人才引进、管理创新变革等方面已经做了大量工作，起到了重要推动作用。

在这里，我想特别感谢彭蕾过去多年来在CPO岗位上为集团人才培养和组织文化建设所做的重大贡献，推动阿里巴巴集团形成我们引以为豪的文化、价值观和组织体系，并打造出外界羡慕的“弓马殷实，猛将如云”的团队。这些宝贵的财富必将对阿里未来的发展产生深远的影响。

未来一切竞争的根本是组织和人才的竞争。今天，阿里巴巴集团拥有了来自全球各地的人才和多元的业务板块，也面临着更多变的商业环境。希望在蒋芳的领导下，阿里集团的组织和人才建设能够不断适应业务变革的需要，阿里文化和价值观能够进一步传承和弘扬！

逍遥子

阿里巴巴集团CEO

2016年4月11日