沐春风稳就业暖民心

在春风拂面的季节里，一场以“春风行动”为引领的就业变革正在全国各地如火如荼地展开。通过多元化的服务举措，我们见证了就业供需精准对接的美好成果，构建了多层次的就业保障体系。下面，让我们一同领略这场就业变革的主要实践成果。

一、企业招聘如春潮涌动，岗位扩容展现无限机遇

各地积极组织企业参与招聘活动，涵盖新能源、养老服务、机械制造等多个领域。招聘会上，众多企业纷纷亮出“真金白银”的岗位需求，为求职者提供了广阔的就业空间。例如，东营市的一场专场招聘会吸引了国瓷材料、威玛装备等企业，它们提供了金融财会、电子商务等热门岗位；莱州市同期举办的招聘会更是汇集了200余家企业，释放出涉及机械、化工、文化教育等行业的3500余个岗位，现场达成就业意向的就有2100人。

二、精准服务与政策扶持，共筑就业梦想

人社部门通过设立政策咨询台、发放宣传材料、开展职业指导等方式，强化了服务效能。在河南渑池的“春风行动”中，“送岗+送策”双轨并行的模式深受求职者欢迎，现场解读的创业担保贷款、稳岗补贴等政策为求职者提供了及时雨；莱州市同步发放就业政策明白纸1300余份，提供咨询服务500余人次，让求职者能够“零距离”对接需求。

三、跨区域协作与技能提升，拓宽就业渠道

部分地区深化劳务协作机制，积极拓宽农民工及农村转移劳动力的就业渠道。扬州市与贵州、云南等劳务输出大省签订战略协议，定向组织招聘活动，为他们搭建起就业的桥梁；同时开设免费职业技能培训，针对农村转移劳动力开展电商运营、设备操作等实用课程，并为考取技能证书者提供补贴申领服务，助力他们提升技能、增加就业机会。

四、宣传覆盖与便民服务，就业信息触手可及

各地采用“传统+数字”的立体化宣传模式，让就业信息飞入寻常百姓家。高铁站海报、社区横幅等传统形式与微信公众号、短信推送等数字手段相结合，扩大了信息覆盖面。扬州市在“家门口”设立就业服务站，莱州市则利用朗湖国际广场等人流密集场所举办招聘活动，确保服务触达基层，让求职者轻松获取就业信息，享受到便捷的一站式服务。