吴晓波、洪婧等大咖：飞书承载了这个时代的管

在春意盎然的季节里，字节跳动旗下的企业协作与管理平台飞书，于北京盛大举办了主题为“未来无限大会”的春季发布会。这次活动于2021年5月19日拉开帷幕，重点在于推出全新升级的飞书4.0版本。此次发布会上的圆桌论坛环节星光熠熠，众多嘉宾各抒己见，共同探讨未来组织的面貌与发展趋势。

财经作家吴晓波先生率先分享了其亲身体验，从最初的二十人小组试用飞书开始，便被其强大的协作功能所吸引，很快便在全员范围内推广使用。安克创新创始人阳萌一直寻求一款能够整合企业数字化各个板块的全能产品，飞书恰好满足了这一需求。高成资本的洪婧女士在疫情期间大规模使用飞书后，发现了其在高效协同和知识共享方面的巨大优势，与企业的需求完美契合。

数字经济的蓬勃发展以及前沿技术的不断创新正在重塑商业格局。在这个知识经济的时代，企业家们普遍认为组织的核动力将更多地来自于人而非流程。如何激发组织内每个个体的潜能，打造可落地的路径，成为了通往未来组织的必由之路。在这一转变过程中，工具的作用不可忽视。吴晓波认为，过去人们过于关注组织外部的创新和商业变化，而对组织内部的创新重视不足。如今，越来越多的企业开始意识到工具在打造企业内生竞争力方面的巨大潜力，这也是飞书受到各行各业青睐的重要原因。

洪婧女士用DIKIC的R次方来形容飞书给组织带来的深刻变革。从数据、信息、知识和洞察到形成认知和信念，飞书通过持续的共享和复盘帮助组织建立和巩固知识体系。在安克创新，工具的使用更是从细小事物切入改变了组织的工作方式。例如，飞书文档的有效使用解放了员工在文档形式上的时间消耗，让他们能够更专注于结构和内容。文档的评论功能与聊天消息的无缝连接大大提高了讨论效率。这些细微的改进极大提升了组织的沟通效率。面对变革，虽然人们对未来有所疑虑和不安，但更愿意接受在变化中快速成长的方式。

随着行业的飞速发展，特别是在AI时代，开发方式和思维模式都在发生深刻变化。地平线首席战略官郑治泰强调，我们不能以传统的方式做事。地平线作为一家在自动驾驶与智能汽车领域崭露头角的企业，业务涉及多个板块，如何管理和激发多样化的人才是一个挑战。飞书的协作能力如文档、飞阅会等将效率做到了极致，帮助实现跨团队的流畅协作。郑治泰表示非常认同字节跳动“像打造产品一样打造公司”的理念，飞书将一批优秀企业的最佳实践固化下来，帮助传统企业在更短的时间内实现组织升级。

在这个充满变革的时代，飞书作为一款高效的企业协作工具，正承载着当下的最佳实践，输出一种先进的管理理念。未来的新型组织将更依赖于信息流驱动而非简单的授权驱动，飞书的出现无疑为这一变革提供了强有力的支持。