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《javascript设计模式》学习笔记七：Javascript面向对

网络编程 2021-07-04 15:02www.168986.cn编程入门
这篇文章主要介绍了Javascript面向对象程序设计组合模式,结合实例形式分析了《javascript设计模式》中Javascript面向对象组合模式相关概念、原理、定义、用法及操作注意事项,需要的朋友可以参考下

本文实例讲述了Javascript面向对象程序设计组合模式。分享给大家供大家参考，具体如下

概述

关于组合模式的定义组合模式(Composite Pattern)有时候又叫做部分-整体模式，它使我们树型结构的问题中，模糊了简单元素和复杂元素的概念，客户程序可以向处理简单元素一样来处理复杂元素,从而使得客户程序与复杂元素的内部结构解耦。来自百度百科

其实从面向对象之五之后，与javascript本身关系不是很大，更重要的是设计模式的一些概念，只要了解javascript面向对象的一般知识，掌握设计模式的含义，代码本身并不是很难。

这里简单说一下组合模式，其实组合模式就是将一系列相似或相近的对象组合在一个大的对象，由这个大对象提供一些常用的接口来对这些小对象进行操作，代码可重用，对外操作简单。例如对于一个form里的元素，不考虑页面设计的情况下，一般就剩下input了，对于这些input都有name和value的属性，可以将这些input元素作为form对象的成员组合起来，form对象提供对外的接口，便可以实现一些简单的操作，比如设置某个input的value，添加/删除某个input等等……

正文

介绍组合模式又叫部分整体模式，用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象，用来表示部分以及整体层次

定义组合多个对象形成树形结构以表示具有整体一部分关系的层次机构。组合模式对单个对象（即叶子对象）和组合对象（即容器对象）的使用具有一致性，组合模式又可以成为整体一部分模式。
它是一种对象结构型模式。

场景我们对公司的人员架构进行一下打印，假设所有管理岗和开发岗的区别只有一个，是不是有下级员工。我们来实现下

示例

var LEADER = function(name,dept){
  this._name = name || '';  //姓名
  this._dept = dept || '';  //职位
  this._subordinates = [];  //下属
 
  this.add = function(employee){
    this._subordinates.push(employee);
  }
 
  this.remove = function(employee){
    this._subordinates.splice(this._subordinates.indexOf(employee),1);
  }
 
  this.getSubordinates = function(){
    return this._subordinates;
  }
  this.toString = function(){
    console.log('姓名:'+this._name+',职位:'+this._dept)
  }
}
var JAVARD = function(name,dept){
  this._name = name || '';  //姓名
  this._dept = dept || '';  //职位
 
  this.toString = function(){
    console.log('姓名:'+this._name+',职位:'+this._dept)
  }
}
 
var FERD = function(name,dept){
  this._name = name || '';  //姓名
  this._dept = dept || '';  //职位
  this.toString = function(){
    console.log('姓名:'+this._name+',职位:'+this._dept)
  }
}
 
function addData(){
  var CEO = new LEADER('spancer','CEO');
 
  var CTO = new LEADER('zijian','CTO');
 
  var MANAGER = new LEADER('jiang','LEADER');
 
  var JAVA_LEADER = new LEADER('fei','JAVA_LEADER');
  var FE_LEADER = new LEADER('risker','FE_LEADER');
 
  var wh = new FERD('wanghui','FE');
  var si = new FERD('si','FE');
  var amy = new FERD('amy','FE');
 
  var wei = new JAVARD('wei','JAVA');
  var guo = new JAVARD('guo','JAVA');
  var yuan = new JAVARD('yuan','JAVA');
 
  CEO.add(CTO);
 
  CTO.add(MANAGER);
 
  MANAGER.add(JAVA_LEADER);
  MANAGER.add(FE_LEADER);
 
  FE_LEADER.add(wh);
  FE_LEADER.add(si);
  FE_LEADER.add(amy);
 
  JAVA_LEADER.add(wei);
  JAVA_LEADER.add(guo);
  JAVA_LEADER.add(yuan);
  return CEO;
}
var eachEmployee = function(employee){
  for(var employ of employee.getSubordinates()){
    employ.toString();
    if(employ.getSubordinates && employ.getSubordinates().length > 0){
      eachEmployee(employ);
    }
  }
}
 
var CEO = addData();
CEO.toString();
eachEmployee(CEO);
// 姓名:spancer,职位:CEO
// 姓名:zijian,职位:CTO
// 姓名:jiang,职位:LEADER
// 姓名:fei,职位:JAVA_LEADER
// 姓名:wei,职位:JAVA
// 姓名:guo,职位:JAVA
// 姓名:yuan,职位:JAVA
// 姓名:risker,职位:FE_LEADER
// 姓名:wanghui,职位:FE
// 姓名:si,职位:FE
// 姓名:amy,职位:FE

这里我们简单写的这个demo，用来对公司组织架构进行遍历输出。因为rd和leader具体职能的不同，我们把技术和管理分为两大类。这样的设计存在很多问题

可扩展性差，当一个新的职位产生，在对其归类时是新增一个还是放到已有类目狼蚁网站SEO优化都是一个问题。
当某一行为发生变化需要挨个修改leader类rd类，不符合开关原则。

接下来我们用组合模式实现下

var Employee = function(name, dept){
  this._name = name || '';  //姓名
  this._dept = dept || '';  //职位
  this._subordinates = [];  //下属
 
  this.add = function(employee){
    this._subordinates.push(employee);
  }
 
  this.remove = function(employee){
    this._subordinates.splice(this._subordinates.indexOf(employee),1);
  }
 
  this.getSubordinates = function(){
    return this._subordinates;
  }
  this.toString = function(){
    console.log('姓名:'+this._name+',职位:'+this._dept)
  }
}
 
function addData(){
  var CEO = new Employee('spancer','CEO');
 
  var CTO = new Employee('zijian','CTO');
 
  var LEADER = new Employee('jiang','LEADER');
 
  var JAVA_LEADER = new Employee('fei','JAVA_LEADER');
  var FE_LEADER = new Employee('risker','FE_LEADER');
 
  var wh = new Employee('wanghui','FE');
  var si = new Employee('si','FE');
  var amy = new Employee('amy','FE');
 
  var wei = new Employee('wei','JAVA');
  var guo = new Employee('guo','JAVA');
  var yuan = new Employee('yuan','JAVA');
 
  CEO.add(CTO);
 
  CTO.add(LEADER);
 
  LEADER.add(JAVA_LEADER);
  LEADER.add(FE_LEADER);
 
  FE_LEADER.add(wh);
  FE_LEADER.add(si);
  FE_LEADER.add(amy);
 
  JAVA_LEADER.add(wei);
  JAVA_LEADER.add(guo);
  JAVA_LEADER.add(yuan);
  return CEO;
}
var eachEmployee = function(employee){
  for(var employ of employee.getSubordinates()){
    employ.toString();
    if(employ.getSubordinates().length > 0){
      eachEmployee(employ);
    }
  }
}
 
var CEO = addData();
CEO.toString();
eachEmployee(CEO);
// 姓名:spancer,职位:CEO
// 姓名:zijian,职位:CTO
// 姓名:jiang,职位:LEADER
// 姓名:fei,职位:JAVA_LEADER
// 姓名:wei,职位:JAVA
// 姓名:guo,职位:JAVA
// 姓名:yuan,职位:JAVA
// 姓名:risker,职位:FE_LEADER
// 姓名:wanghui,职位:FE
// 姓名:si,职位:FE
// 姓名:amy,职位:FE

大家可以对比下两段代码的差异，我们用一个Employee类来替换leader和rd类，其实这就是组合模式的关键
定义一个抽象类，它既可以代表leader也可以代表rd，添加、打印时也基于Employee类，而无需知道这个人是什么角色。可以对其进行统一处理。

组合模式

优点
可以清楚的定义存在层次关系的复杂对象，让客户端开发过程中忽略层次的差异
全局修改时，只需修改一处位置

缺点
 无法对生成结果进行限制，不能像第一个例子一样，所有的rd都没有下级员工属性，也没有对应方法。所以在使用时要注意这些约束

适用场景;
在一个面向对象的语言开发系统中需要处理一个树形结构。
在具有整体和部分的结构中，希望忽略掉二者差异，使客户端一致对待。

感兴趣的朋友可以使用在线HTML/CSS/JavaScript代码运行工具测试上述代码运行效果。

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希望本文所述对大家JavaScript程序设计有所帮助。

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