海外seo优化

说起SEO，大多数人的感觉可能就是见效很慢，不过一旦做起来之后，就会有比较稳定的免费流量，性价比很高，所以很多人都会把SEO作为一个重要的海外推广的流量拓展渠道。

 

但，SEO对于布局，技术，内容，推广都有要求，所以要做起来并不容易，而海外SEO的话，还多了一个语言的门槛，所以做起来就更加难。至于有哪些要求，相信大家随便百度一下都可以搜到一大堆，，我今天尝试从团队的角度去解释为什么海外的SEO这么难做

 

海外SEO所需要的人才

随着搜索引擎营销的发展，SEO方面的人才越来越多。一个专业的SEO人才，懂得如何才是一个对蜘蛛友好的网站架构，知道如何对网站TKD进行优化，也懂得关键词布局以及发布外链等，这并不足够，主要有两方面的问题

 

公司所处行业的熟悉程度（行业专业性）

英语能力

以上这两种能力往往是做海外SEO所需要的

 

公司所处行业的熟悉程度（行业专业性）

一个专业的SEO人才，未必对公司的产品很了解，，他有可能写不出有干货的文章，最多只能进行伪原创。在过去，黑帽SEO和以及站内SEO都可以比较容易的把搜索排名做上去，但随着Google算法的不断更新，单纯技术层面的优化要提高排名越来越困难。现在如果不结合内容营销，在Google是很难把排名做上去的。

 

而这里就会出现一个很大的问题，SEO从业员写不出干货。对于大众类的C端产品，可能稍微培训一下就能写出一些使用说明，常见问题，测评，创新玩法等内容。但一些相对专业的领域，例如工业设计，专业设备，企业服务，高新科技，软件等，如果你不是那个领域的人，是很难写出有深度的内容的。而且行外人写干货，迟早也会因为知识储备不足而找不到写作方向

 

SEO从业员一般所属的部门是运营或者市场，本身对产品的了解肯定是不如销售或者产品的，但现在大部分的公司架构，就是让SEO从业员既负责技术相关的优化，又负责内容产出，所以现状就是大部分的内容要不是抄袭拼凑，要不就是缺少干货，这样的内容，质量并不高，对于现在越来越强调原创内容以及干货的SEO来讲，往往辛苦憋出来一篇文章，也没人刊登转发，没流量

 

英语能力

SEO从业员还需要具备的一定的英语能力，在我看来可能要求还蛮高的。他需要

 

快速撰写或翻译长篇文章的能力（2000字以上的文章）

熟悉行业专业词汇，并且表述地道

但根据我过去的经验，大部分的SEO从业员的英语写作水平大概在雅思5到6分之间，写得好文章的目前见到的真心不多。（英语写作强的感觉很少人做SEO）

 

目前大多数团队的现状

目前比较多的团队架构，我感觉主要有

 

 

以上三种组成，内容质量都很难提升，最核心还是缺少一个该行业的专家产出干货

 

所以我认为比较好的团队架构是一个英语较好并熟悉行业的人专门负责内容产出，一个SEO操作（可视情况继续加人）

 

这样既能保证内容的质量和数量，又能确保内容可以有效地推广出去

 

但难处就在于，要找到一个懂行业英语又好的人实在太难。以下有几种可能的解决方式

 

在国外请写手（请自行Google）

在公司内部从销售转岗为SEO

优先找一个懂行的，英语能力不足可请翻译

持续招聘

…

所以希望真心想好好做好SEO的公司，还是要花点钱去招人的，并且要重视内容，否则整天在谈权重谈流量的就是在耍流氓。大家要是有其他海外SEO经验的话