日本789万老人还在打零工

       备受关注的日本老年人工作现状，是一个让全亚洲警示的信号。

前段时间，《纽约时报》上刊登了这样一条报道

73岁的大波良仁，如今也未能脱离工作。他每天凌晨1点半起床，随后驾车1个小时前往面向东京湾的青果市场，将一筐筐沉重的货物搬上货车。在天亮之前，他要按照订单将果蔬送往市内各处的餐厅。繁忙的时候，一天要前往十来家。

对于早该颐养天年的大波先生来说，“过了70岁仍在工作，感受不到丝毫乐趣，只是为了生活，不得不这么做罢了”。

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工图源《二十五，二十一》

无法停止工作的日本老人

简单回溯一下大波先生年轻时的职业经历，就能明白他退休之后仍需要工作的理由

他年轻时在出租车公司当过司机，后来为了挣钱而辞职，成为一名独立的货车司机——

这意味着他要放弃公司的庇护，偏离战后日本主流的“终身雇佣制”的工作路径，意味着他要失去稳定的工资、定期的晋升，以及一半由企业负担的养老保险。

年轻时，货车司机的收入也许一度还不错，但过了50岁之后就收到医生的警告他的腰椎不能再承受过度的重物搬运。

15年前，大波先生开始了青果市场的配送工作，虽然相比前一份工作，其重量级轻松了许多，但随着年龄的日渐增长，这仍是一份严酷的体力劳动。

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图源《我亲爱的朋友们》

大波先生从65岁之后开始领取日本政府发放的养老金，但由于不能享受企业缴纳的养老保险，每个月只能拿到6万日元（约合人民币3000元）。

在长寿之国的日本，像大波先生这样，由于养老金不足以维持生活，在70岁之后仍然不得不继续工作的老年人，正在膨胀为一个越来越壮大的群体。

另一方面，伴随着少子化现象愈演愈烈，年轻劳动力不足，这些老年人正在填补超乎他们体力所能胜任的劳动力市场。

《纽约时报》在对大波先生的报道中，用标题了这一社会现象“退休是梦中之梦，不得不工作的日本老年人们‘严苛的老后’。”

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过去很长时间里，“60岁退休”都是日本人之间的一个共识。但自从2013年实施的《老年人雇佣安定法》规定“企业有义务让员工继续工作至65岁”起，正规的雇佣者在退休之后会继续被企业返聘5年，再加上日本社会领取养老金的年龄是从65岁开始，人们的观念又在面对“65岁退休”时达成了新的一致。

2021年春天，这一法律又经过了一次改革。政府要求“确保70岁之前老年人的就业机会”——这也意味着，整个社会已经悄然将“退休”的上限从65岁提升到了70岁。

到底有多少日本老年人退休之后仍在工作呢？根据日本总务省的最新统计，2021年，日本65岁以上的从业人员达到909万人，这是史上最高纪录。与此，日本65岁以上老年人在2022年达到了3627万人。

这就意味着，日本的老年人中，达到退休年龄以后仍在工作的，平均每4个人中就有1个。

再细分一下年龄段，60代（60岁-64岁）仍在工作的老年人达到71.5％，60代后半（65岁-69岁）仍在工作的人群也达到了50.3％——工作到70岁，确实已经逐渐成为常态了。

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工图源《我亲爱的朋友们》

从日本公共职业安定所公布的另一组数据中还可以看到2019年，日本65岁以上的求职登录者达到59万人——这个数据是10年前的两倍，而自从2017年后，70岁以上的求职者也在增加。2017年年满70岁的求职者，意味着在1947年至1949年的第一次“婴儿潮”时期出生的806万人，也即是我们常说的“团块世代”，正在成为庞大的超老年人群体。

他们从2022年开始陆续年满75岁，这也使得这一年，日本75岁以上老年人在总人口中所占的比例超过了15%。

于是日本社会出现了很分裂的现象

一方面，是社会需要负担的老年人养老金越来沉重，人们为自己的老后生活忧心忡忡。另一方面，人们又将“世界第一长寿国”作为骄傲的谈资，75岁还不算太老。

在2022年，日本连续52年增加的“百岁老人”达到90526人，比上一年又增加了4016人。大街上的宣传海报、电视上的新闻节目，随时都有人在高喊“人生百年时代”的口号。养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工

图源《我亲爱的朋友们》

我在日本遇到过许多在“人生百年时代”燃烧生命的老年人。他们是支撑日本战后经济复兴的主体，创造了泡沫经济时期的繁华。尽管经历过泡沫经济的破灭，仍然满怀雄心壮志，退休之后也不愿放弃改造社会的愿望。

例如被称为“日本国民编剧”的仓本聪，80多岁还在开展演剧工坊、培养戏剧界年轻的新人；例如“第一列车设计师”水户冈锐治，75岁的今天仍在推出新的设计作品……也有一些中国人也很熟悉的名人——74岁的村上春树，刚刚写完一本40多万字的小说，81岁的安藤忠雄，患癌被摘除5个脏器后还在建造儿童图书馆……

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工安藤忠雄。图/视觉中国

在日本各地旅行时，也遇到过一些70多岁了还在经营民宿的老年夫妇。即便拿着很高的公务员退休金，他们也不肯闲下来，还积极讴歌着“第二人生”。

有时也难免感慨，这些老年人是我在日本见到的最有干劲的一群人。与年轻人中层出不穷的“废柴”和“家里蹲”群体相比，他们对人生、对社会、对未来都更充满力量。

也正是因为有他们这样的人在社会上活跃，外界很容易形成一种错觉日本老年人精力充沛、热爱工作，没有后顾之忧。

但收入稳定的精英阶层，真的能代表日本的现状吗？还是说，从事体力劳动的大波先生才是底层的大多数？

日本老人究竟有多累？

有一个数字很能说明问题眼下日本65岁以上的909万名从业人员中，正式员工只有120万人，剩下的大部分都属于临时工和兼职工等非正式员工。

在这些非正规雇佣的老年人中，最多的人从事批发贩卖业（大波先生的情况就属于这一种）和零售业，是农业和林业，再往后依次是服务业、制造业和医疗福利业。

这些人在日常生活中无处不在

我家楼下的便利店，平日白天总有一个满头白发的老太太站在收银台前，因为反应力稍微有点儿迟缓，常常会有年轻的顾客露出不耐烦的神情；

在某个农村遇到的农家阿姨，每个月只能拿到5万日元退休金，必须找工作补贴生活，但年纪大了没有体力继续从事农业劳动，后来找到一份短工，每周在老人院工作一天，从晚上9点到早上9点，一个月勉强能拿到5万日元；

退休金不够用的农家男人们，会从事一些门槛更低的工作，例如跑跑长途汽车，或者贷款买一台小型吊车，哪里有施工现场就去哪里接活儿。

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在东京和大阪这样的大城市里，往往能看到老人在担任公司和公寓大楼的管理、安保、清扫之类的体力劳动工作。

日本警视厅发布的“保安业概况”显示，至2019年年末，日本全国57万名保安人员中，60岁以上的群体占据45%，70岁以上的群体也正在增加。

这些老年人保安，主要在施工工地和活动现场做临时工作，薪水按日结算，如果运气好总有活儿，从晚上12点工作到早上7点，按照每小时1200日元的报酬，每个月能收入10万日元。

还有一种情况，相信来过日本旅游的人们会有一个共同感受为什么日本的出租车司机总是老年人？

我第一次意识到这件事，也还只是旅游者。当时有一位颤颤巍巍的老头子，踩紧油门送我们去赶一班火车。当时，整车人都陷入了沉默，事后再说起，都是一样的不安与不解。

      养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工图源《我亲爱的朋友们》

这确实是一个令人震惊的数字日本出租车司机的平均年龄超过60岁，其中65岁以上的老年人占据将近一半。不仅如此，70岁至74岁之间的老年出租车司机有近两成，75岁以上的大约一成，甚至还有超过80岁的情况。

开出租车似乎门槛比较低，只要有驾照就能工作，出租车公司还要履行政府“保障70岁之前的老年人的就业机会”的义务，也会积极接收老年人，使得这份工作成为许多退休的老年人再就业的最佳选择。

但在积极保障老年人工作机会的，确实也引发了一些人的不安老年人的视力和反应力都在不断弱化，这是否会导致更多的道路安全事故？

在日本生活久了，渐渐会明白每一个老年出租车司机，背后都有这样那样的故事。

日本的出租车服务向来以周到著称，最近几年，我开始频繁地主动要求自己搬行李箱，对方肉眼可见地松了一口气。

这些老年人司机中，搬不动大箱子的人越来越多。

有一位70多岁的司机，为此连声向我抱歉，说他从前搬箱子是没有问题的，只是去年刚从楼梯上摔下来，全身多处骨折，四肢和脖子都不能动弹地躺在病床上，留下后遗症，左手至今无力。他只在病床上躺了8个月，就又来开出租车了，不然没钱继续生活，还有一大堆因医疗费欠下的债要还。

他终于开始后悔，年轻时成天到处玩，没干过正经工作，甚至还干过黑社会，直到妻子带着孩子离开了他。如今他既没有家人，也没有养老金，只靠开出租车活着，大概会一直开到死。

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图源《老人漂流社会“老后破产”的现实》

这几年，京都的私人租车公司越来越多。司机中，老年女性的身影也越来越多，能看出她们无论对行驶路线还是电子支付都不太熟练，显然是才刚刚开始接触。

这样的事情遇到得多了，再听到开车的老年人们在车里播放起怀旧的昭和老歌，也再也感受不到浪漫和怀旧，只觉得是听了一曲他们的青春哀歌。

老后破产，离他们有多远？

在“人生百年时代”的日本，青春不再的底层老年人，没有丝毫余力去讴歌“第二人生”。他们身陷贫困泥泞。在日本，65岁以上的老年人家庭的贫困率大约是27%，直观来说，每4个老年人家庭之中，就有1个处于贫困状态。养老金不够用，陷入贫困，是这些六七十岁的老年人仍在工作的最大原因。

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图源《老人漂流社会“老后破产”的现实》

日本的养老金构成分为两种一种是厚生年金，工作时由个人和企业对半缴纳养老保险，过了65岁之后陆续发放；一种是国民年金，没有企业保障的人自行按月缴纳保险金（2022年约为每年20万日元），这属于一种个人保险行为，同样在65岁之后可以领取。

这两种养老金的差异悬殊巨大。

以2021年为例，领取厚生年金的老年人，平均每月可以拿到14万5665日元（约为人民币7500元），而领取国民年金的老年人，平均每月则只有5万6479日元（约为人民币2900元）——维持老后基本生活的养老金，只属于那些被企业终身雇佣的员工或是稳定的公务员。

这就要求你一辈子必须拥有稳定工作，人生不能遭遇变故，最好不要患上重大疾病，不能中年失业，公司千万不能倒闭，从事自由职业更是万万要不得……

如果你不幸恰好是个女性，你还要仔细想一想生产和育儿，会不会让你在职场失去立足之地？

将近20年前，日本政府在进行大规模的养老金改革时，曾经提出过一个振奋人心的口号“年金100年安心”。大意是，以目前的养老金制度，政府能够保障人们在职业时代收入50%的养老金的水准，这种情况能够维持100年，国民请安心！

只不过到了2019年，人们谈论的话题就变成了“‘年金100年安心’的谎言”。

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在当年，金融厅公布了一份针对老年社会资产构成和管理的提案书，其中提出了一个正相反的事实——“老后资产2000万日元不足”。

内容分析说丈夫65岁以上、妻子60岁以上的老年人家庭，将面临每月平均5万日元的入不敷出，如果按照退休后继续生活30年来试算的话，这个家庭还需要2000万日元（约为人民币100万元）存款，才能够保证老年生活。提案书建议，随着少子高龄化的影响和物价不断上涨，未来仅靠养老金肯能无法维持老后的生活水准，寿命越长需要的钱就越多，大家请积极自助并自行理财吧！养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工

其实对于大多数老年人家庭来说，2000万日元的存款都不是一个轻松数字。

厚生劳动省2018年7月发布的《国民生活基础统计调查》显示，日本家庭的平均年收入为560万日元，但实际上有60%以上的家庭没有达到这一数字，其中有近40%的家庭收入还不到400万日元。

无论是号召存款2000万日元，还是保障70岁以下的老年人工作的权利，背后都是一个醒目的现实日本的养老已经从“公助”时代进入了“自助”时代。

而且人们也意识到，这种“自助”越早越好，等到退休后再来考虑，为时晚矣。

担心养老的日本老人，也在操心子女的养老

最近，我的一位老师极力推荐我购买一款年金保险，提醒我要未雨绸缪，为老后生活提前做好准备。

这是一个名叫“iDeCo”的私人保险，也是目前日本政府大力推广的年金补助方式。本质上其实是投资业务，每个月向银行储蓄五千日元至几万日元不等的资金，在60岁以后作为养老金领取。投保资金能够享受小额收益，很有吸引力的一点是，还可以享受每年的个人所得税和住民税减免政策。

在我写这篇稿件的时候，iDeCo的加入者已经超过了270万人，虽然它早在2001年就推出，但一直备受冷落，直至“老后资产2000万日元不足”提出之后，才肉眼可见地变得受欢迎。

尤其是20岁到29岁之间的加入者，据说在短短四年里增加了12倍。

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工日本各大银行和证券公司的网页上，在推广这项业务时，也都毫不掩饰地向人们积极解释购买它的三大理由

老后生活，光靠养老金是不够的；随着泡沫经济的崩坏，企业倒闭而不能支付员工年金的案例越来越多；物价上涨，钱会更加不值钱。

推荐我购买补助年金的老师朋友，不仅自己从多年就开始购买，也怂恿她刚工作不久的女儿购买。

对于月光族的女儿的老后生活，她从现在就开始担忧。

这位老师本来应该在今年退休，但她接受了所在企业的返聘，决定继续工作到年金发放的65岁为止。好在待遇和退休之前并不相差多少，对于人手紧缺的那个企业来说，她才60岁，充满干劲，还很年轻。

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工图源《我亲爱的朋友们》

人生百年时代，60岁也许还可以是日本职场的主力军。

在日本工会总联合会《老年人就业的相关调查2020》中，关于60岁以上仍在工作的人员的工作状态，回答最多的是每天工作“8小时”，一周“5天”，他们的月薪最多的在5万日元至25万日元之间。

其中，正式员工的月薪为33.1万日元，非正式员工的月薪为13万日元，悬殊巨大。很多日本企业，就会以这种非正规雇佣的方式，积极雇佣60岁到65岁之间的老年人，体力尚好，工资减半，十分经济适用。

日本政府多年来积极地推行扩大老年人就业，目的就是让这些精力充沛的老年人，也成为失衡的养老金结构的一大支柱来源。但人生百年时代，当60岁的人变成70岁，事情也许并不会那么如人所愿。

养老金不足以维持生活，789万日本老人还在打零工图源《我亲爱的朋友们》

无论身心条件还是体力条件，让他们从事不异于年轻人工作量的体力劳动，都将是十分艰的一件事，一旦出现健康问题，所谓的“自助”就会完全无路可走。

可现实不给他们提供第二条路一个不工作到死就无法生活的时代已经来临，往后很多人的一生，不会再有“退休”两个字。不管他们是不是认为就这么在工作中走向人生终点，实在是太过悲伤了。

有趣的是，当老年人工作到死的时候，日本的年轻人正在憧憬退休生活。

2019年，日本财团针对17岁到19岁之间年轻人做了一个意识调查，问及对退休年龄的希望，42.8%的人选择了“65岁之前”或“65岁”，有人在“原因”一栏写下“工作到法定年龄后，就可以拿着养老金悠闲度日了！”

他们的未来不会太远，2019年19岁的年轻人，在2065年将来到他们理想的退休年龄，而在这一年，按照预测，日本65岁以上的老年人群体将达到史上最高的38.4%。