青年突击队工作总结
青年突击队工作怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
青年突击队的工作要用第一人称,即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说,要写得有理论价值。内容包括一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
青年突击队工作示例范文一
从酷暑炎夏到冬日暖阳,历经半载,的“”青年突击队始终围绕中心、服务大局,展现了青年特有的青春朝气。对青年培养非常重视,坚持以党建带团建,加强基层青年队伍建设,为公司培养骨干。“地下长龙”青年突击队成立于年月,共有队员人,其中共产党员人,队伍平均年龄岁。他们当中有刚进入的新成员,有与妻子两地分居的丈夫,他们放弃了陪伴家人的时间,坚守在突击队的岗位工作上,助力的发展。生产工作方面寒梅砺剑,一丝不苟
他们晒过35摄氏度以上的高温烈日,忍者刺骨的寒冷走过水深几十公分的,也曾深夜,带着设备走过几公里的。有的内部潮湿,地面湿滑难立,有时一待就要几个小时,内没有洗手间可去,他们只能尽量不喝水。他们攻坚根治困扰年之久的问题;完成工作,对待工作,就像中秋的月亮一样,不留一丝缺憾;完成工作,确保安全运行,用实际行动为新中国七十周年献礼;积极投身秋检一线现场,充分发挥团员青年突击队作用,为秋检工作奉献青春活力。
创新工作方面自我加压,迎难而上
他们积极投身“”建设,是一个新提出的想法,在专业的应用大家都还在探索,数据规模巨大、数据的价值密度不高,又没有什么可供参考的案例,他们默默咽下了加班到深夜却一无所获的失落,终于提出了结合大数据、云计算、物联网、移动互联等新一代信息化技术手段,建立,实现,在大赛中取得优异成绩;他们持续、规范开展活动,发表论文篇,拥有实用新型专利项。
思想建设方面脱贫攻坚,表白祖国
他们将青年由卓越执行的“细胞群”打造成为充满活力的“生命体”,将工匠精神的生命力植入到青年文化建设中去,将基于传统职能管控的青年管理模式逐步向具有“生命力”自驱动特征的加速转型。他们品读红色经典、与国旗合影,抒发爱国热忱,坚守岗位、尽职履职,为祖国母亲庆生;他们开展“”主题募捐活动,引导青年守正创新、担当作为、勇于奉献,在脱贫攻坚的战场上闪光。
星之所向,披棘以往。“”的青年突击队之路没有终点,他们将继续努力,与诸君共勉。
青年突击队工作示例范文二
自开展创先争优活动以来,XX青年突击队在各级党委、政府部门及领导的关心支持下,在公司董事会的直接领导下,针对项目建设时间紧、任务重、困难多等特点,毅然将工作重心放在工程建设第一线,充分发挥青年突击队队员的工作热情和潜能,挑大梁走前头、当先锋求先行,全面掀起重点项目建设抢抓进度,比学赶超,跨越发展的争创热潮。
一、理清思路科学部署,紧盯目标倒排计划
思路是比学赶超的.重要引领,思路清则决策明。XX是福鼎市2008年招商引资的重点项目,总投资1.5亿元,于2010年3月进场建设,计划年底实现竣工投产。青年突击队紧盯公司建设目标,制定倒排工作计划表,逐项逐条细化突击队员责任,限定完成时限,与绩效考核想挂钩,并通过定期召开项目建设进度分析协调和督促会,积极通报队员工作任务进展情况,认真交流和吸取团队工作经验,加强彼此分工与协作。
二、以身作则争当表率,冲锋陷阵彰显活力
激情是跨越发展的精神动力,激情盛则干劲足。“作为青年队队员,我们就是要比别人再主动一点、再多干一点、再抓紧一点!”队长李新玉常常一边啃着馒头,一边现场指挥工作。在项目工期建设受到雨季3个多月的严重影响下,青年突击队全体队员积极转变思路,不消极不懈怠,积极号召和带领工人、公司干部“晴天抢干、雨天巧干、晚上挑灯干、双休日加班干、合理安排科学干”。风里来雨里去, 只要是有困难的工序,就有青年突击队队员现场解决;只要有加班的工作安排,就有青年突击队队员一起忙碌的身影。在青年突击队工作作风的直接影响下,公司上下信心足,干劲大,效率高,实干苦干蔚然成风。
三、自我加压勇于攻坚,超常工作决战决胜。
效率是展示成效的衡量杠杆,效率高则成效著。“等不起就要闯,慢不得就要快,坐不住就要干”。为赶超施工进度,在工地高峰时期,在节假日休息时间,青年突击队常常带领800多名工人,指挥各类工程机械车二百多辆,高精力投入,高效率运转,工地内塔吊林立、机器轰鸣,工人焊接工作、安装设备、水泥浇灌、吊装大面积展开。截止目前,公司2号厂房车间建设基本完成,1号厂房车间马上接近封顶工作,4条湿法线和3条干法线机器设备已经全部采购完毕,安装量接近2/3,总体工程项目建设已完成70%以上。
“如今,队员们跨越发展的氛围更浓,干事创业的劲头更足,先行先试的办法更多。”公司总经理XX说“我们一定要将青年突击队良好的工作机制、扎实的工作作风、高昂的拼闯斗志延续到企业发展的每一个阶段,使之常态化、高效化,让青年突击队队员在干事创业中实现社会价值,在创先争优中凝聚企业合力,在科学发展中长效作为。
青年突击队工作示例范文三
20XX年5月,思遵一标响应集团公司号召,成立了以项目经理为队长的青年突击队,并针对生产进度、质量控制、安全管理等开展了一系列工作,在施工中紧扣主题,围绕急、难、险、重任务及时组织青年突击队活动,出色地完成了各项突击任务,充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用,充分体现了特别尽责任、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻关的青年突击队精神,竞赛活动成效明显,截至报告之日,共完成生产产值1.7亿元,其中路基8500万元、桥涵3400万元、隧道5100万元,生产形势喜人,现将我部青年突击队全年如下
一、建全活动制度,强化组织动员 为了加强管理,更好地组织和协调青年职工在20XX年工作中充分发挥生力军和突击队作用,经集团公司决定成立了由项目经理杨政武担任突击队长,副经理雷青松为副队长,各科、处负责人及一线技术人员为成员,共有队员16人,其中本科学历7人,大专学历7人,党员6名,团员8名,平均年龄32岁。为保障活动的顺利开展,本项目在成立“青年突击队”之初,便根据施工实际情况,综合集团公司、分公司相关文件内容,编制了切实可行的《思遵一标“青年突击队”竞赛实施方案》,明确各负责人、成员工作职责及本年度2.48亿元产值的突击目标。本项目将突击活动与施工安排同计划、同布置、同实施,坚持每月召开突击队会议,有计划、有针对性地落实实施方案。为营造“敬业爱岗、拼搏奉献”的竞赛氛围,本项目于2011年5月4日召开了“青年突击队”竞赛活动第一次会议,对开展思遵一标青年突击队竞赛活动进行安排部署。要求坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力弘扬“敬业爱岗,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神,号召青年职工充分发扬“坚韧拼搏,团结协作,敢为人先,争创一流”的公司精神,树立“勇气催人奋进,智慧成就辉煌,细节决定成败”的理念。要求各工程处根据成立青年突击队的实际情况,健全组织,明确责任,拟定计划,采取措施,做好组织动员,确保突击任务能圆满完成。通过组织机构确立,明确各团支部工作责任人,确定分工明确,措施到位,保障青年突击队活动有序的开展。
二、落实方案,明确目标管理 在集团公司、分公司及其他领导的关心和支持下,突击队全体成员团结协作,努力工作,积极进取,克服重重困难和压力,以“立足岗位、勤勉敬业、急难险重、服务突击”的工作作风,勇于挑战、敢于奉献,使得我项目突击活动稳步发展。自思遵一标突击队成立以来,所有节点任务均顺利完成,得到了建设单位及监理单位的认可,获得了各级领导的赞许。竞赛内容主要包含产值、安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
三、齐心协力,实现任务目标
1、立足于重点项目突击,体现了一种攻坚克难、勇于进取的精神。在本年度工程施工中,通过全队人员的坚韧拼搏和勇于进取,圆满完成了这一艰巨重任,桥梁及隧道工程是本次工程的重中之中,突击队员们克服任务重,时间长,技术要求高的一系列困难,加班加点,连续作战,一鼓作气打了一场攻坚战。青年突击队们做到了最艰苦的担子敢于挑,最危险的地方敢于去,最紧急的关头敢于上,最困难的时刻敢于到,遵守组织纪律,服从工作安排,吃苦在前,冲锋在先,安全优质完地成任务,为本工程攻关献出了青春的力量和智慧。
2、抓安全监督,体现了高度负责的品质。青年突击队们向施工人员积极宣传安全生产的重要意义,施工人员的安全意识和自我防护意识增强。在施工过程中,认真落实安全生产责任制,严格执行项目部安全管理制度和安全操作规程,制止违章指挥和违章作业,杜绝了习惯成自然的违章现象,避免了安全事故的发生。
3、抓项目质量,体现了一丝不苟、争创一流的精神。青年突击队严格执行质量过程控制,牢固树立起“质量第一”的意识,加强项目质量的监督检查,牢牢把握住项目的质量关,做到了完成一项,检查一项,合格一项,为本工程的“四个一次成功”打下了坚实基础。 4、抓项目科学管理,体现了节约文明意识。青年突击队员们增强了施工人员的管理意识,树立起节俭意识,加强团队协作,严格控制项目施工中的成本,杜绝了浪费现象;建立健全各项规章制度,做到科学施工、安全生产、文明施工,确保了施工现场比较规范整洁。 5、抓项目进度,体现了任劳任怨、坚韧拼搏的作风。青年突击队纷纷严格按照各个项目的计划控制点开展工作,在工程施工中遇到急、难、险、重、新的任务时,充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神,优质快速高效地完成了施工任务,确保了目标任务的实现。 通过此次的竞赛活动,提高了工程质量及工作效率,提高突击队员工作能力及思想政治水平。突击队员们以高度的责任心做好每一项工作,常常为了准确传神地表达出工作要求、领导意图而字斟句酌、绞尽脑汁。常常为了周密搞好会务工作而多方联系、竭尽全力,也增强了凝聚力和战斗力。
以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。
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