三八节不放假没有加班费

　三八妇女节来了，你们公司放假了吗？估计很多“女神”会露出惊讶的表情“什么？三八节还放假？为什么我们没放？”小编告诉你，这个真的可以有！

 

　　元旦、春节、五一、十一，这几个大节都是众所周知的国家法定节假日，全民放假，但三八妇女节这种只面向“半边天”的节日，还有假吗？国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了一组部分公民放假的节日及纪念日

 

　　（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

 

　　（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

 

　　（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

 

　　（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

 

　　也就是说，妇女节是部分公民放假的法定节日，单位可以为女职工放假半天。

 

　　不过现实总是残酷的，很多用人单位并不会真的为女员工放假。那问题来了——不放假的，上班会有加班费吗？

 

　　在一份劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》当中明确提出按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。